5月23日、24日晨會(huì)期間，檢測(cè)公司分批對(duì)員工進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于《如何提高工作效率和營(yíng)造良好工作氛圍》的培訓(xùn)，培訓(xùn)由副總經(jīng)理耿克友同志主講。

    培訓(xùn)會(huì)上，副總經(jīng)理耿克友首先介紹了提高工作效率和營(yíng)造良好工作氛圍的主要方法：提高員工工作技能、增加員工的責(zé)任心、職責(zé)明確分工，精誠(chéng)合作等，并就其中觀點(diǎn)聯(lián)系實(shí)際工作情況加以具體分析。

    培訓(xùn)期間，每位員工依次提出目前工作中存在的問(wèn)題以及個(gè)人意見(jiàn)，互相交流討論，交流環(huán)節(jié)中員工感觸頗多，有的表示以后工作中要更加積極主動(dòng)，努力提高服務(wù)態(tài)度；有的表示要主動(dòng)幫助別人，更加團(tuán)結(jié)；有的提出意見(jiàn)希望大家工作上能有更多的交流和學(xué)習(xí)。

    從員工的發(fā)言中能看出，此次培訓(xùn)還是有積極效應(yīng)的，大家能知道自身和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，并想辦法改善它，使其往好的方向發(fā)展，這就是進(jìn)步。與其說(shuō)這是一次培訓(xùn)，不如說(shuō)這是一次員工思想上的交流會(huì)，以后我們也會(huì)為員工多提供這樣的交流形式，讓員工有問(wèn)題就問(wèn)，有要求就提，只有多交流多學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)形成一個(gè)高效和有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。