2019年1月26日上午，集團公司隆重召開2019年工作會議，總結(jié)回顧2018年工作，表彰2018年度先進集體和先進個人，分析集團面臨的形勢，安排部署2019年各項工作。集團黨委委員、董事會成員，監(jiān)事會主席，各子公司班組長以上管理人員、集團機關(guān)全體人員及部分員工代表共105人參加了會議，會議由集團黨委委員、董事會成員、財務處處長王家法主持。

會議首先，集團黨委委員、董事會成員、人力資源處處長王良木宣讀了公司關(guān)于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定，對4個先進集體、12名先進個人進行表彰獎勵，集團黨委委員為他們頒發(fā)獎牌、證書，發(fā)放獎金，并合影留念。

隨后，先進集體代表和先進個人代表先后發(fā)言，他們紛紛表示會珍惜榮譽，戒驕戒躁，在新的一年里，繼續(xù)保持認真的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，勤勉務實、恪盡職守地做好各項工作，為集團發(fā)展貢獻智慧和力量。

會上，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理胡永生發(fā)表講話，他指出，2018年集團緊緊圍繞“實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益、追求最優(yōu)社會效益，扎實有效地推進改革發(fā)展創(chuàng)新”總體目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中趨優(yōu)，圓滿完成了各項經(jīng)營目標任務。他強調(diào)，2019年工作的總體思路為：堅持穩(wěn)步發(fā)展總基調(diào)，堅持黨的建設(shè)不動搖，堅持問題導向補短板，奮力推進七大經(jīng)營業(yè)務，努力建設(shè)一流品牌企業(yè)；2019年工作的主要目標為：完成各項收入1億元，實現(xiàn)利稅1000萬元；增加就業(yè)崗位500個，各項工作零違紀，安全生產(chǎn)無事故；黨建工作注重成效，企業(yè)運行科學高效，內(nèi)部管理規(guī)范有效。為確保2019年目標任務完成，集團上下要凝心聚力，履職盡責，扎實有效地抓好四項重點工作：一是強化黨建引領(lǐng)發(fā)展，突出黨建工作成效。二是落實新發(fā)展理念，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。三是注重發(fā)揮社會效益，不斷升化金盾特色。四是改革創(chuàng)新科學規(guī)范，激發(fā)活力增強動能。

本次會議既是一次工作總結(jié)會，也是一次動員部署會，達到了凝聚共識、堅定信心、強化責任、催人奮進的目的。2019年，金盾人將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心，奮勇前進，振奮精神，團結(jié)拼搏，確保各項工作部署落到實處、見到實效，為做強做優(yōu)做大金盾集團不懈奮斗。