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檢測公司公開招聘工作人員面試工作順利結(jié)束

    2016年12月1日,檢測公司公開招聘工作人員面試工作在集團公司舉行。面試工作由人力資源處牽頭,各子公司、各處室全員全力配合,集團公司負(fù)責(zé)人全程巡考。

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    此次面試由筆試、口述與實操考核三部分組成,共招錄登錄崗、檢測崗、網(wǎng)絡(luò)崗、技術(shù)負(fù)責(zé)崗13人。在為期半天的考試?yán)?,各位報考人員依次進行了集體筆試、單獨口述與技能實操考核。為確保考試工作規(guī)范、有序,筆試考場中,工作人員認(rèn)真核驗考生證件,統(tǒng)一保管考生通訊工具;口述環(huán)節(jié)則采取抽簽、隔離、屏蔽等措施確定考試順序,各位評委也緊貼重點,結(jié)合公司實際情況從綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力等方面對報考人員進行全方位考察;為招錄專業(yè)人才,登錄員崗位與檢測員崗位分別增加了微機操作與場地駕駛環(huán)節(jié),各位考官通過實際操作演示考察報考人員的專業(yè)技能,選拔最符合崗位實際需求的人才。

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    此次招聘本著“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則,精心組織,合理安排,嚴(yán)格審查,嚴(yán)肅考務(wù),切實維護了考試的嚴(yán)肅性,營造了公開、公平、公正的考試環(huán)境。

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